Jaké to je vzdát se šestimístné kariéry za zaměstnání, které vrací

Běžné vyprávění v profesionálním světě je nahoru, nahoru, nahoru. Vystuduješ vysokou školu, najdeš si práci a hned začneš chodit po další příčce po žebříku, vždy sáhneš na další místo (aka větší výplatu). Přesto má každý standardní příběh svůj opak, a tenhle v hlavní roli s Noorainem Khanem. Získala tituly na Yale Law School, Rice a Oxford, kde strávila čas jako Rhodes Scholar. Poté získala přední místo v prestižní manhattanské advokátní kanceláři Wachtell, Lipton, Rosen & Katz a ve svém prvním ročníku účtovala 3 100 hodin („v právnické řeči je to hodně hodin“). Pak? Odešla, aby se věnovala kariéře, která dělá rozdíl, a současně s tím snížila plat o 70 procent. Níže chat společnosti ELLE.com se současným programovým důstojníkem Ford Foundation o tom, jaké to je nechat masivní roční bonus (a autoservis) za práci, která je zaměřena na to, aby byl svět lepším místem.

Talentová show, Představení, Řečník, Událost, Řečnictví, Řeč, Představení, © NYU Photo Bureau: Creighton

Jaká byla vaše trajektorie kariéry?

Studovala jsem ženská studia, náboženská studia a politologii na Rice: věci, které se zdají být nesourodé, ale letos je to všechno dohromady. Vyhrála jsem Rhodesské stipendium a odjela do Oxfordu, kde jsem studovala migrační studia, ekonomiku moderní současné imigrace. Ne nucenou migraci a status uprchlíka, ale když se imigranti pohybují z vlastní vůle. Jak to vypadá? Studoval jsem islámské oblékání a poflakoval se po kavárnách, mluvil jsem s muslimskými ženami a překládal jejich vyprávění z pohledu první osoby do něčeho kolektivního. Šel jsem na právnickou školu na Yale, kde jsem se opravdu podílel na „Vyrovnávání občanských svobod a národní bezpečnosti po klinice 11. září“. Práce, na kterou jsem se zaměřil, se týkala mučení-jaký druh mechanismů odpovědnosti jsme měli k dispozici prostřednictvím zákona pro lidi, kteří vyvíjejí taktiky mučení. Byla to emocionálně opravdu náročná práce, ale tak obohacující. Byla to jedna z nejdůležitějších formativních zkušeností mého právnického života.

V práci jsme dostali snídani, oběd a večeři. Měl jsem autoservis do az ... měli jsme vše, co jsme potřebovali, abychom tam byli.



Byl jsem korporátním spolupracovníkem ve Wachtell v Liptonu asi dva a půl roku. Je to malé, ale dělají nejvážnější obchody v zemi s nejchudším personálem.

Co obnáší vaše současná role?

Ford Foundation je filantropie sociální spravedlnosti zaměřená na celosvětový boj se sociální nerovností. Má dotaci 12 miliard dolarů a 10 kanceláří po celém světě v místech, jako je Jakarta, Bogotá, Káhira. Rozhodli jsme se pracovat v sedmi hlavních oblastech, jako je občanská angažovanost a vláda, kreativita a svobodné vyjadřování, zaměřené na věci jako investigativní žurnalistika a dokumentární tvorba. Rozdáváme 500 milionů dolarů ročně, ale máme rezervní fond, který je flexibilní. Jejím cílem je přemýšlet o nově vznikajících potřebách, o věcech, které jsme nemohli naplánovat, jako je Flintská vodní krize, Zika. Kdykoli se v jedné z našich sedmi oblastí uskuteční klíčový politický boj nebo hnutí pohybující se jehlou, můžeme použít prostředky z rezervy a převést je. Spolupracuji se svými kolegy, kteří jsou odborníky ve svých oborech, a peníze strategicky používám k posílení našeho širšího mandátu boje proti nerovnosti.

Doslova nevěřím, že budu moci dělat to, co dělám každý den. I když jsem byl právník a věci byly vzrušující, byl jsem vyčerpaný a osobně nesplněný. Nikdy jsem nebyl tak květnatý-obvykle nejsem tak přehnaný o tom, co dělám. Jsem tak vděčný, že mohu být mezi lidmi, kteří dělají dobrou práci nebo dělají z tohoto světa lepší místo.

Zobrazit na Instagramu

Byly vaše zkušenosti ve společnosti Wachtell, Lipton super vysokotlaké a rychlé?

Stres je vzrušující. Může vás to tížit, ale je úžasné zůstat vzhůru celou noc a pracovat na dohodě a podepsat ji v naději, že ráno bude všechno na druhou stranu a na titulní stránce papíru. To je směšně úžasné. Pracujete se spoustou chytrých a brilantních lidí a díky tomu si můžete přinést svoji A-hru. Když se věci daří, zapomenete na všechny obtížné věci. Mezi obchody není váš životní styl tak špatný. Když jste uprostřed něčeho, říkáte si: „Nemohu takto žít“, ale potom je to „Bylo to tak snadné. Nemůžu se dočkat dalšího. '

Je to super okouzlující a vy jste tak dobře odměněni. Hodně z toho jde o udržení vašeho životního stylu [protože] v podstatě nemáte čas dělat žádné pochůzky, které dělají normální lidé. Dodnes nedělám vlastní prádlo. V práci jsme dostali snídani, oběd a večeři. Měl jsem autoservis do az ... měli jsme vše, co jsme potřebovali, abychom tam byli. Bylo to těžké, ale bylo tam tolik skvělých, milých lidí. Někteří z lidí, které mám v životě nejraději, byli mými pomocníky v této práci - jsou to moji oblíbení lidé. Opravdu se sblížíte s lidmi, se kterými pracujete.

Kdy jste poprvé začal přemýšlet o tom, že se kariéra přesune do veřejné služby?

V polovině mého druhého ročníku [v advokátní kanceláři] nastal tento okamžik, kdy jsem byl v Chicagu na 100. výročí skautek. Vzal jsem si týden volna, čas, který bylo velmi těžké sehnat. Pamatuji si, že jsem na tribunu přivedl dívky z 80 zemí na nějakou vodní show a přemýšlel: „Nemůžu uvěřit svému životu. Jsem tak unavený, stále mi chodí e -maily od právníků, kteří říkají: „Víme, že jste na dovolené, ale můžete se na tyto dokumenty podívat během příštích dvou hodin?“ „Ale přesto jsem tam chtěl být. Pamatuji si, jak jsem si říkal: „To by mohla být moje skutečná práce. Druh práce, která mě pohání, může být můj každodenní. ' Od toho léta jsem neustále googlil „newyorského šéfa štábu“.

Je zklamáním, jak těžké je být považován za důvěryhodného, ​​když to chcete udělat a jste ochotni přijmout snížení mezd.

Jakým realitám jste museli čelit při přechodu ze soukromého do veřejného sektoru?

Skutečná realita rozdílu v odměňování: Je to skutečné. Pokud se aklimatizujete na životní styl soukromého sektoru a jste v tom neflexibilní, bylo by opravdu obtížné přijmout například 70procentní snížení mezd v zaměstnání, které je zaměřeno na veřejnost. Ale pokud nejste úplně odhodláni žít tímto životním stylem nebo mít byt na určité úrovni, je to zcela proveditelné, ale stále nepříjemné. Slyšel jsem spoustu lidí říkat, že veřejný sektor nepracuje tak tvrdě jako soukromý, ale já to nekupuji. Lidé, se kterými pracuji, jsou tak pracovití a dostávají mnohem menší odměnu. Rozsáhlý komentář, že je to tak lepší životní styl, je také nefér; jedna věc, která je možná, je, abyste měli větší kontrolu nad svým životem. I když opravdu tvrdě pracujete, můžete se rozhodnout, kdy si chcete vzít dovolenou, vyrazit brzy, vzít si den volna. To při mé práci v korporátním právu rozhodně nebylo možné.

Žlutá, Událost, Konverzace, Komunita, Interakce, Oběd, Adaptace, Večeře, Jídlo, Restaurace,

Khan na pracovní akci.

© NYU Photo Bureau: Creighton

Kromě materiálních věcí, jaké byly nejtěžší části při odchodu z vaší korporátní práce?

Je zklamáním, jak obtížný je nástup do práce zaměřené na veřejnost, jak obtížné je najít příležitosti nebo být považován za důvěryhodného, ​​když to chcete udělat a jste ochotni snížit platy. Tolik lidí chce udělat dobrou věc - proč je tak těžké být dobrý? Nemělo by být. Lidé, se kterými mluvím, to chtějí udělat, ale nemají správný jazyk ani úplné znalosti krajiny. Mnoho vedoucích rolí vyžaduje hluboké odborné znalosti, takže nejen, že vás srazí pár zářezů ze soukromého na veřejný, ale budete se muset propracovat i v oblasti odborných znalostí. Bojujete s řadou věcí. Pro lidi, kteří najímají, je riskantní investovat do někoho, kdo dělá celkovou změnu kariéry, na rozdíl od někoho, kdo má prokázanou schopnost dělat tento druh práce.

Jaké poučení jste si vzali z korporátního světa a uplatnili jste ho v občanském prostoru?

Ta úroveň intenzity a skvělí kolegové pracující na tak vysoké úrovni ... nikdy neztratíte chuť k jídlu a očekávání excelence. To, že jsem to měl jako své první zaměstnání, mě přinutilo dosáhnout vysokého standardu, kterým doufám budu i nadále žít. Je skvělé nemyslet na soukromý sektor jako na toto homogenní blob: Jsou to pro mě lidé, moji klienti, moji kolegové. Chápu nuance a to, co lidi motivuje k práci v prostoru. Není to velké, špatné Corporate. Nikdy také neuškodí důkladné porozumění účetní závěrce a tomu, jak vypadá prostředí veřejných společností. Každodenní prozíravost podnikání je ve skutečnosti opravdu důležitá.

Paže, Lidské tělo, Pokoj, Jednodílný oděv, Denní šaty, Police, Šála, Šál,

Khan, správně, pracuje v denním táboře spojeném s její mešitou na střední škole.

S laskavým svolením Noorain Khan

Pokud jde o sociální nespravedlnosti: Jak jako praktikující muslim ovlivnilo současné klima způsob, jakým uvažujete o své komunitě?

Moje víra je pro mě velmi důležitá, pokud jde o moji vlastní spiritualitu, a protože jsem součástí americké muslimské komunity a globální komunity muslimských žen, jsou to komunity, kde jsem našel svůj aktivistický hlas. Když jsem vyrůstal, opravdu jsem se podílel na organizaci mládeže v mé mešitě na střední a vysoké škole. S touto administrativou existuje jen tato zesílená rétorika, která se přímo promítá do strachu v komunitě. Strach o lidi na okraji, kteří možná nejsou tak ekonomicky zvýhodnění; lidé, kteří mají imigrační status, který je méně bezpečný. V mé vlastní komunitě je libovolný počet lidí, ke kterým mám velmi blízký vztah, ať už blízkost, nebo kolektivní úzkost a kteří se bojí a zažívají přímé fyzické nebo verbální zneužívání. Hmatatelné věci, které se dějí, ale také kolektivní úzkost. Všichni jsme tak znepokojení a nevíme, co se stane. Lidé, o které si dělám starosti, jsou mladí američtí muslimové, kteří v této době úzkosti dospívají. Jaké to má vliv na vaši psychiku? Bát se pořád a vysvětlovat? Nechte mladé lidi být mladými lidmi.

Lidé v přírodě, fotografie, list, světlo, sluneční světlo, úsměv, botanika, tráva, strom, léto,

Mladý Khan.

S laskavým svolením Noorain Khan

Co byste poradili ženám, které mají zájem najít způsob, jak ovlivnit?

Abyste dosáhli smysluplného rozdílu, nemusíte provádět profesionální přechod. Díky opravdu hlubokým odborným znalostem můžete organizaci nabídnout strategické poradenství; pokud máte sítě a přístup k filantropickému kapitálu nebo jiným zdrojům, velké i malé organizace hledají lidi, kteří by jim otevřeli dveře. Hledejte příležitosti, kam můžete přispět svou jedinečnou odborností. Pokud pracujete v PR a médiích, tolik neziskových organizací by si tyto dovednosti vážilo. Pokud jste konzultant, pomáháte kolegům neustále. Můžete to udělat i ve svém vlastním čase. Nešířte se příliš hubeně. Jděte do hloubky, vyberte si něco, za co můžete být zodpovědní, a pak to udělejte. Přijďte, jakkoli jste, a udělejte, co můžete. Svět, ve kterém žijeme, potřebuje každého.

Tento obsah je vytvořen a udržován třetí stranou a importován na tuto stránku, aby uživatelům pomohl poskytnout jejich e -mailové adresy. Více informací o tomto a podobném obsahu najdete na piano.io